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Destacó que al menos 70% de las mujeres que no cuentan con un empleo tienen preocupación por el futuro de sus carreras laborales, ya que se vieron frenadas por el confinamiento, y retornarlas ha resultado más complicado de lo que imaginaron.

Mujeres conforman más del 50% de la fuerza laboral a nivel mundial y menos del 25% de ellas alcanzan puestos de alta gerencia. 42% de los líderes consideran la flexibilidad como clave para contar con más mujeres en posiciones de liderazgo.