Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ
Los resultados de los últimos dos meses han superado lo previsto en nuestro escenario base, lo cual es una buena señal en...
El también socio fundador del Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF) insistió en que un cambio en las políticas en materia de empleo es la estrategia clave para combatir los efectos de la precariedad laboral.
Las bajas por empleos temporales y contratados vía outsourcing para puestos de lapso determinado no generan ese tipo de pasivos a razón que estos empleos se requieren por unos meses y no llegan a generar esta reserva, como lo hacen los empleos de base.