Autoridades laborales de CDMX y Estado de México avanzan en la homologación de criterios de inspección y plantean revisiones conjuntas en centros de trabajo. La estrategia contempla tecnología, prevención, autoverificación e intercambio de información para focalizar acciones y fortalecer la protección de los derechos laborales en la zona metropolitana de ambas entidades.
“Somos optimistas de que lograremos el objetivo trazado por el sector privado de los tres países: tener un tratado de libre comercio y que todo lo que cumpla reglas de origen tenga cero por ciento de aranceles.