⦁ La sucesión puede ser considerada como una acción de alto riesgo para el 33% de las empresas, refiere un reporte de KPMG. Según PwC sólo el 23% de las empresas familiares posee mecanismos de resolución de conflictos alusivos a la sucesión para las nuevas generaciones. Establecer una sucesión empresarial requiere de preparación para que el mejor talento ocupe posiciones fundamentales del negocio, refiere el Dr. Guillermo Cruz, Presidente de ACAD
The State of Communities Report 2026 encontró que 42% de los líderes consultados duda de esa promesa, frente a 24% que sí confía en ella. El estudio reúne a más de 65 organizaciones de Iberoamérica.