La convergencia entre la innovación digital y la esencia humana define la nueva era de la empleabilidad en México. Así se dio a conocer el día de ayer en el marco de la 6ta. Edición de Human Resources Summit organizada por la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana (CCI France México) y que se enfocó este año en el tema “DRH aumentados: decidir, comprometer y rendir en un mundo incierto”.
Las decisiones laborales comienzan a basarse en la experiencia completa del trabajo, no solo en la compensación, revela el “Market Research 2026”. En este escenario, bienestar, flexibilidad y desarrollo profesional se posicionan como factores clave para atraer y retener al talento mexicano.
Roberto Fuentes Vivar
· Suben 53 indicadores de Desarrollo Social
· Petroprecios, Hacienda, IMSS, Economía, Pymes,
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentó este martes...
Durante este periodo, el cerebro de un bebé se desarrolla a una velocidad extraordinaria. Millones de conexiones neuronales se forman cada segundo, influenciadas por factores como el vínculo con los cuidadores, la nutrición, el descanso, el movimiento y la seguridad emocional del entorno.
Un nuevo informe de la Universidad de Cambridge revela que poco más de la mitad (51%) de los novelistas publicados en el Reino Unido afirman que es probable que la inteligencia artificial acabe sustituyendo por completo su trabajo como escritores de ficción.
En un reciente ensayo, Ferriss realiza un análisis en el que combina datos de ventas de su propio catálogo, estadísticas de la industria y una hipótesis sobre cómo la inteligencia artificial podría estar modificando la forma en que las personas consumen conocimiento práctico.