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Salud mental laboral, la NOM-037 es solo el primer paso; afirma especialista
⦁ Aunque por primera vez la legislación del país contempla los riesgos psicosociales propios del trabajo remoto, es indispensable que las empresas den el segundo paso para cuidar de sus equipos. La falta de atención a la salud mental laboral tiene impactos en temas de ausentismo y productividad, dejando pérdidas anuales de hasta 1 billón de dólares, según la OMS. Affor Health celebra este avance en materia de salud mental e invita a las empresas a establecer acciones claras para aumentar su productividad y cuidar a sus colaboradores.
Affor Health lanza una campaña para crear conciencia sobre la importancia y cuidado de la salud mental laboral
La campaña cuenta con una landing page que contiene videos testimoniales de colaboradores que abordan los principales problemas de salud mental que impactan en sus respectivos centros de trabajo