⦁ El Convenio 190 implica un cambio en la cultura de las organizaciones para adaptarse a nuevos tiempos en materia laboral. Una vez ratificado el convenio, los países deben adaptar los lineamientos a sus respectivas legislaciones. El convenio busca proteger a los colaboradores sin importar el rango o puesto que desempeñen, los cual promueve buenas prácticas del cuidado a la salud laboral y productividad del equipo: Anabel Fernández, CEO de Affor Health
Ante los casos de abuso y acoso sexual en los que están involucrados jugadores de futbol, grupos activistas como Mujeres Ola Azul han solicitado a diversas autoridades ...
Autoridades firman documento en el contexto del Día Internacional de las Mujeres. Reglamentos internos deben contener lenguaje de igualdad y libre de violencia. Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021 revela que 28% de las mujeres ha sufrido violencia laboral
En este con-cierto cabaret, el alter ego de la cantactriz confiesa sobre una caminadora que no la lleva a ninguna parte, algunos de sus pecados, adicciones, divorcios, acciones de vandalismo y episodios de su vida, antes y después de su paso por las drogas y su codependencia al alcoho