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La Espinita

Andy S. K. Brown*   4T abrió la puerta a la injerencia extranjera PAN: ¿Alianzas opositoras? No… ¡pero sí! Álvarez-Buylla y el cuento de las vacunas Cuando la señora...

ÍNDICE POLÍTICO

FRANCISCO RODRÍGUEZ EU obliga a la 4T a la entrega de sus narcos Se los entrega, aun violando la Constitución, o de plano los estadounidenses vienen...

MATARILI

Alejandra Munguía Cambrán ⦁ La 4T tiene manitas de diarrea. ⦁ Chicle y pega. ⦁ TODO LO QUE TOCA LA 4T LO CONVIERTE EN ESTIÉRCOL. Y díganme...

AQUÍ EN EL CONGRESO: Pesan a 4T las denuncias de Alito en EU

Por José Antonio Chávez Para nadie es secreto que tanto el líder del Senado, Adán Augusto López como el hijo del ex Presidente López Obrador,...

La 4T es el movimiento de izquierda más fuerte del mundo; tenemos líderes políticos como AMLO y Sheinbaum: Luisa María Alcalde

A través de sus redes sociales, Alcalde Luján enfatizó las razones por las que Morena se considera “el más fuerte del mundo”.

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La Castañeda cancela su concierto gratuito en el Zócalo capitalino

El concierto había sido anunciado como un evento para conmemorar los 26 años del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México.

Modalidad 40: los últimos cinco años que definen tu pensión: AforeSURA

“La Modalidad 40 puede ser una herramienta útil para quienes buscan mejorar su pensión bajo el régimen de 1973, es decir, quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Uno de los puntos clave es el salario promedio de los últimos cinco años en los que trabajan incorporados a la Seguridad Social. Tomar una decisión informada en esta etapa puede marcar una diferencia importante en el ingreso mensual durante el retiro”, explicó Gerardo Chavarría, Gerente de Iniciativas de Negocio en Afore SURA.

Austria prohibirá las redes sociales a menores de 14 años

Austria acaba de concluir una experiencia de tres semanas "sin teléfono móvil", en la que participaron 72 mil alumnos y sus familias.

El nuevo imán del talento más allá del sueldo: 35% de las empresas prioriza bienestar y salario emocional

Las decisiones laborales comienzan a basarse en la experiencia completa del trabajo, no solo en la compensación, revela el “Market Research 2026”. En este escenario, bienestar, flexibilidad y desarrollo profesional se posicionan como factores clave para atraer y retener al talento mexicano.

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