Québec busca trabajadores mexicanos para el sector de la construcción

Fecha:

CIUDAD DE MÉXICO.- El Gobierno de Québec en conjunto con múltiples empresas de uno de los sectores prioritarios para la economía quebequense, se encuentra en la búsqueda de talento mexicano para la industria de la construcción.

De esta manera, Québec, con una calidad de vida excepcional, se destaca como un destino atractivo para quienes buscan nuevas perspectivas laborales, una experiencia enriquecedora en un entorno seguro, multicultural, además de una proximidad geográfica y latinidad única.

En esta ocasión, la convocatoria está enfocada a profesionales del sector en la construcción y estará disponible para postular hasta el 23 de abril de 2026 para cubrir los siguientes perfiles:
Técnico/a en refrigeración (CNP 72402)
Soldador/a de alta presión y tuberías (CNP 72106)
Mecánico/a industrial (CNP 72400)
Fontanero/a – Plomero/a (CNP 72301)
Techador/a de tejas de asfalto (CNP 73110)
Pintor/a (CNP 72301)
Auxiliar de construcción (CNP 75110)

Los interesados podrán obtener más detalles de las vacantes y postular directamente en:
https://offres.journeesquebec.gouv.qc.ca/PublicationOffres/?secteur=Construction

Es importante resaltar que para estas vacantes los requisitos de postulación son: carrera técnica o bachillerato concluido, de 1 a 8 años de experiencia según la vacante a cubrir e idealmente un conocimiento principiante del francés.

Para aquellas personas que se postulen y que no hablan este idioma, el MIFI (Ministerio de la Inmigración, de la Francización y de la Integración de Québec) proporcionará clases a los candidatos seleccionados.

Los candidatos deberán postularse a las ofertas de empleo que correspondan a su perfil y experiencia. Preferentemente se sugiere redactar su candidatura en francés para tener más posibilidades de ser seleccionados a una entrevista.

Si la candidatura es seleccionada, el interesado recibirá una convocatoria a una entrevista de trabajo de manera virtual, la cual deberá ser aceptada antes del 30 de abril para recibir la confirmación de la entrevista de trabajo, en donde obtendrá los detalles sobre cómo se llevará a cabo además de contar con el apoyo de intérpretes durante la misma.

De manera adicional, los interesados pueden inscribirse y participar en las sesiones informativas, donde podrán aclarar sus dudas sobre cómo postularse y obtener toda la información relacionada a esta iniciativa.

En el siguiente enlace podrán encontrar las sesiones informativas previstas y realizar su inscripción a una de ellas:

https://live.eventtia.com/es/webinairesconstructionamlat

Esta es una iniciativa oficial del Gobierno de Québec y es completamente gratuita para las personas interesadas. Las condiciones laborales de los trabajadores extranjeros son las mismas que las de una persona nativa, se trata de trabajos temporales y no existe edad límite para poder postular.
AM.MX/fm

Compartir

Popular

Artículos relacionados
Related

¡PREPARESE! Por lo menos $25,000 cuestan unas vacaciones: Anpec

Se explicó que este gasto representa un 16.5% extra, comparado al año pasado, debido al repunte inflacionario y a los ajustes de precios.

Entra en vigor EFICA con nuevas reglas para acceder al estímulo cinematográfico en México

El DOF publica lineamientos del EFICA en México con reglas operativas definidas por Secretaría de Cultura e IMCINE para acceder a estímulos fiscales audiovisuales y fortalecer inversión producción y empleo creativo

Israel legaliza la pena de muerte para condenados por asesinato terrorista

La ejecución se haría por ahorcamiento y dentro de los 90 días siguientes a la sentencia firme, ocultando identidad de quienes la efectuarán.

65% de los trabajadores en México consideran la reducción de horas como un factor decisivo para su bienestar

La convergencia entre la innovación digital y la esencia humana define la nueva era de la empleabilidad en México. Así se dio a conocer el día de ayer en el marco de la 6ta. Edición de Human Resources Summit organizada por la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana (CCI France México) y que se enfocó este año en el tema “DRH aumentados: decidir, comprometer y rendir en un mundo incierto”.