El salario es el factor más valorado para elegir una empresa (72%); entre quienes tienen de 26 a 29 años destaca el ambiente laboral (53%) y, entre los mayores de 50, las prestaciones (54%).
Ante una amplia participación del Comité Nacional, la Confederación planteó una agenda común por el empleo formal, la organización sindical y la protección social
Esto puede postergar decisiones importantes, como mantener actualizados tus datos, dar seguimiento a tus aportaciones patronales y realizar Ahorro Voluntario.