Por José Cruz Delgado
Una de las premisas de la rectificadora de la Universidad Michoacana es ha sido el respeto a la diversidad, que es fundamental para construir una Universidad verdaderamente incluyente.
Hay un firme compromiso de generar acciones tendientes a fortalecer este renglón y la comunidad docente, administrativa y estudiantil se ha sumado activamente en torno al tema de la inclusión.
La encargada del área de Inclusión en la Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios Nicolaitas, Gemma Méndez Delgado, señala que durante el presente rectorado, se ha desplegado una amplia estrategia de capacitación en esta materia, con el apoyo de colectivos, así como de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), instancia con la que se realizaron seminarios y diplomados.
Actualmente la casa de estudios cuenta con espacios incluyentes, con señalética correcta, rampas, cajones de estacionamiento específicos, guías podotáctiles para personas con discapacidad visual, las cuales están ubicadas desde la entrada de Ciudad Universitaria hasta el edificio del Departamento de Idiomas.
En la gestión de la rectora Yarabí Ávila se instalaron dos Bibliotecas Inclusivas, una en la Biblioteca Pública Universitaria y otra en la Biblioteca Central de CU, que cuentan con herramientas de vanguardia mundial como el software denominado JAWS, el cual lee en voz alta todo lo que aparece en pantalla, permitiéndole a la persona con discapacidad visual, navegar por internet y consultar bases de datos, además del OpenBook, que convierte textos impresos en formatos digitales accesibles, así como el Brailleblaste, que traduce trabajos escolares al sistema Braille y con una impresora Braille Everest-D V5, para convertir documentos en hojas Braille de alta durabilidad.
Méndez Delgado también compartió que personal nicolaita se ha capacitado en Lengua de Señas Mexicana con el objetivo de brindar un mejor servicio. Al tiempo que, adelantó que en lo que resta de la presente administración, se estarán reforzando las líneas de acción en materia de inclusión, entre ellas, trabajar con proyectos inclusivos que se detectaron en el Tianguis de la Ciencia, aparatos que son muy importantes para las personas con discapacidad motriz, innovadores en el tema de investigación, y de acciones, por ejemplo en programas educativos.
Por cierto, la Universidad Michoacana adelantó la dispersión el pago de la segunda quincena de julio a las y los trabajadores administrativos y académicos de de acuerdo a lo informado por el tesorero de la casa de estudios, Enrique Eduardo Román García.
Es así que desde el viernes pasado se realizó la dispersión del recurso por instrucciones de la rectora Yarabí Ávila González, y es que anteriormente el recurso se dispersaba el 31 de julio.
A decir de Román García, el propósito es que disfruten todos los trabajadores en compañía de sus seres queridos este periodo vacacional.
Cabe señalar que durante la gestión de la rectora Yarabí Ávila, las y los empleados nicolaitas han recibido de manera puntual el pago de sus quincenas, de igual forma, se ha cubierto el aguinaldo y prestaciones de fin de año, así como la Aportación de Depósito.
