Ciudad de México.- En una ceremonia histórica en el Auditorio Nacional, la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, anunció un avance significativo en la dignificación laboral al otorgar plazas de base a 24 mil 296 trabajadores de Nómina 8 y dar la bienvenida a 5 mil nuevos empleados públicos que se integran como parte del programa Plaza por Plaza.
Durante el evento, Brugada destacó los beneficios que esta iniciativa traerá al sector laboral de la capital. “Incrementaremos paulatinamente el nivel de todas y todos los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México”, afirmó, subrayando que se implementarán mecanismos de escalafón que permitirán a los empleados postularse a niveles vacantes, mejorando significativamente sus ingresos.
Externamos nuestra gratitud a las y los más de 5 mil trabajadores de la Ciudad de México, que se integraron al programa #PlazaPorPlaza, y damos la bienvenida al relevo generacional de servidoras y servidores públicos de la #CapitalDeLaTransformación.
•Las y los trabajadores… pic.twitter.com/jerPwPAwQj
— Clara Brugada Molina (@ClaraBrugadaM) January 2, 2025
Entre los compromisos anunciados, sobresale la meta de elevar a nivel 89 a quienes actualmente ocupan los niveles 79 y 80, considerados los más bajos en términos salariales. Asimismo, se prevé que 20 mil trabajadores obtengan dígito sindical, lo que garantizará mejores prestaciones y salarios.
En un emotivo reconocimiento, Brugada agradeció a los 5 mil 100 trabajadores jubilados que concluyen más de tres décadas de servicio al Gobierno de la Ciudad. “Ellos regresan a otra etapa en sus vidas, pero dejan un legado de esfuerzo, institucionalidad y compromiso que ha fortalecido a nuestra ciudad”, expresó.
El evento marcó el inicio oficial del programa Plaza por Plaza, que permite una transición ordenada y comprometida en el ámbito laboral. A los nuevos trabajadores, la mandataria capitalina les encomendó una tarea esencial: “Cuidar a la ciudad, trabajar para que la Ciudad de México siga siendo motivo de orgullo nacional”.
El secretario de Administración y Finanzas, Juan Pablo de Botton Falcón, también tomó la palabra para destacar la importancia del relevo generacional. “Es un honor ser testigo de este relevo generacional que asegura la continuidad de los valores y la excelencia en el servicio público”, señaló.
Por su parte, Aarón Ortega Villam, presidente del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), elogió el profesionalismo de los empleados salientes y exhortó a los nuevos a asumir con entusiasmo el reto de mejorar los servicios públicos.
Finalmente, el director de Administración y Desarrollo Administrativo, José Carlos Acosta Ruiz, enfatizó que el programa Plaza por Plaza es una prueba del compromiso de Brugada con la mejora laboral y el fortalecimiento institucional en la capital.
Este anuncio representa un paso firme hacia la dignificación de la fuerza laboral y la continuidad de un gobierno al servicio de la ciudadanía.
AM.MX/CV
