Ciudad de México.- Durante la glosa del Primer Informe de Gobierno de Clara Marina Brugada Molina, la titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Inés González Nicolás, acudió al Congreso capitalino para rendir cuentas ante la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social. El ejercicio fue encabezado por el diputado Juan Estuardo Rubio Gualito (PVEM), quien destacó que este diálogo busca fortalecer una agenda laboral basada en la dignidad, la equidad y la justicia para las y los trabajadores.
En su intervención, el legislador Alejandro Carbajal González celebró los resultados del informe, subrayando que la capital se mantiene como la entidad con mayor empleo formal del país, con más de 4 millones de personas afiliadas al Seguro Social y una tasa de desempleo de 3.4 por ciento, lo que refleja una disminución de 1.8 puntos porcentuales en la informalidad. “La política laboral es cimiento del bienestar social, porque da estabilidad y dignidad a millones de familias”, puntualizó.
Diputadas y diputados plantean retos sobre informalidad y condiciones laborales dignas
Durante la sesión, la diputada Tania Nanette Larios Pérez (PRI) reconoció las labores de la secretaría, pero señaló que la informalidad laboral continúa siendo uno de los mayores desafíos, por lo que pidió conocer las estrategias para reducirla. Por su parte, la congresista Patricia Urriza Arellano (MC) llamó la atención sobre las largas jornadas laborales en México y preguntó sobre las acciones para reducir la jornada de trabajo y mejorar el descanso de las personas trabajadoras, además de atender la alta tasa de desempleo juvenil.
El diputado Ernesto Villarreal Cantú (PT) reconoció los avances en políticas dirigidas a grupos prioritarios, como las cooperativas de cuidados, que promueven la autonomía económica de las mujeres y fomentan la organización comunitaria. De igual forma, Manuel Talayero Pariente (PVEM) destacó la visión de una política laboral con enfoque social, incluyente y sostenible.
“No hay mejor política social que el empleo”, expresó la diputada Lizzette Salgado Viramontes (PAN), quien lamentó que la informalidad aún alcance el 44.1 por ciento y pidió reforzar las estrategias que garanticen empleos dignos para mujeres y jóvenes.
Inés González presenta un modelo laboral centrado en las personas y la equidad
Durante su exposición, Inés González Nicolás afirmó que la Ciudad de México enfrenta el reto de garantizar empleos con derechos, seguridad social y bienestar, para lo cual se construye “un sistema laboral integral, moderno y centrado en las personas”. Señaló que 44.1 por ciento de la población labora en la informalidad, cifra 11 puntos menor a la media nacional, y que 3.5 millones de personas cuentan con afiliación al IMSS.
La funcionaria también abordó la brecha salarial entre hombres y mujeres, indicando que las mujeres destinan 41 horas semanales al trabajo no remunerado, frente a 22.2 horas de los hombres. Subrayó además que, aunque existe un nuevo modelo de justicia laboral, el Centro de Conciliación recibe mil 500 personas diarias, lo que evidencia la necesidad de reforzar la protección de los derechos laborales. “Si nos sentamos a hacer acuerdos, podemos mejorar el trabajo en la ciudad”, señaló.
Capacitación, inspección y diálogo para combatir la desigualdad laboral en la capital
Al responder a los cuestionamientos, González recordó que durante décadas el trabajo se regía por políticas de bajos salarios y escasas garantías. Explicó que, tras la reforma laboral de 2019, la capacitación se ha convertido en una herramienta clave para combatir la informalidad, en la que deben invertir tanto el gobierno como las empresas.
Asimismo, destacó la importancia de las inspecciones laborales para garantizar el cumplimiento de los 12 días de vacaciones establecidos por ley, y enfatizó que el seguro de desempleo es una medida de apoyo a la reinserción laboral, no una dádiva.
La comparecencia cerró con el reconocimiento del Congreso capitalino al trabajo de la Secretaría, que impulsa un modelo basado en la justicia, el diálogo y la equidad, en coordinación con la política laboral encabezada por el Gobierno de la Ciudad de México.
AM.MX/CV
