Ciudad de México.- La Ciudad de México ha iniciado un análisis profundo sobre el impacto de la tecnología en el entorno laboral como parte de la construcción del Plan General de Desarrollo 2025-2045. A través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), se llevó a cabo un foro de consulta pública diseñado para integrar las voces de especialistas y ciudadanos en la regulación del teletrabajo y las plataformas digitales, buscando que la innovación tecnológica se traduzca en empleos dignos y derechos garantizados para las próximas dos décadas en la capital.
Estrategias para integrar la inteligencia artificial en los nuevos modelos laborales
Durante el encuentro realizado en el Centro de Estudios Interculturales “Nezahualcóyotl”, las autoridades locales subrayaron que la digitalización está redefiniendo la interacción entre empleados y empresas. Inés González Nicolás, titular de la STyFE, destacó que actualmente predominan procesos modernizados gracias al uso de herramientas avanzadas, señalando que en la capital “se establecen diversas formas de relación laboral de las y los trabajadores con las empresas donde predomina la innovación tecnológica y la modernización de los procesos productivos a partir del internet y la inteligencia artificial”.
Por su parte, la Secretaria de Desarrollo Económico, Manola Zabalza Aldama, enfatizó la importancia de visualizar el futuro productivo de la metrópoli. La funcionaria instó a los asistentes a proyectar el crecimiento de la ciudad a largo plazo, enfocándose en cómo las herramientas digitales pueden ser aliadas del progreso social y la generación de bienestar, asegurando que la adaptación tecnológica debe servir primordialmente para elevar la calidad de vida de la clase trabajadora capitalina.
Mesas de trabajo analizan la formalización laboral en las plataformas digitales
El foro se estructuró en tres ejes de análisis simultáneos donde se discutieron temas críticos como la formalización laboral y la transición justa ante la automatización. En la mesa dedicada a las plataformas digitales, se revisaron los alcances de las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo y la implementación de programas piloto ante el IMSS. El objetivo central fue diseñar mecanismos regulatorios que eviten la desprotección de quienes laboran en este sector, manteniendo siempre el reconocimiento legal de su estatus como trabajadores.
Asimismo, en el panel sobre teletrabajo se exploraron las implicaciones organizacionales de esta modalidad que ha experimentado una expansión acelerada en la Ciudad de México. Los participantes coincidieron en que, más allá de la eficiencia técnica, es imperativo salvaguardar los derechos laborales bajo normas nacionales e internacionales. Se destacó que el nuevo proyecto económico para la capital debe ser más diversificado y descentralizado, permitiendo que la economía digital llegue a todas las zonas de la ciudad sin comprometer la seguridad social.
Ampliación de consultas ciudadanas para definir el rumbo de la capital
Siguiendo las instrucciones de la Jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, la STyFE anunció que se llevarán a cabo tres nuevos foros de consulta, extendiendo el periodo de participación para el Plan General de Desarrollo. Esta decisión busca asegurar que un mayor número de habitantes compartan sus propuestas para orientar las políticas públicas hacia un horizonte de 20 años, consolidando un modelo de planeación democrática que responda a los desafíos de una urbe en constante transformación tecnológica.
El compromiso institucional se centra en que la evolución del trabajo no erosione las conquistas laborales históricas. Al integrar la visión de expertos y la experiencia de los ciudadanos en estos espacios de diálogo, el Gobierno de la Ciudad de México pretende establecer un marco jurídico y económico sólido que proteja a las nuevas generaciones frente a la economía de plataformas, garantizando que la tecnología sea una herramienta de inclusión y no de precarización.
AM.MX/CV
