miércoles, febrero 19, 2025

epigrama

IPADE y Afore SURA se alían para impulsar a la alta dirección femenina y un mercado laboral más equitativo

La colaboración CIMAD de IPADE Business School y Afore SURA se centrará en investigaciones que aborden la inclusión del talento de las mujeres en diferentes etapas de la vida, el empleo formal y el acceso a posiciones de liderazgo en el mercado laboral. Cerca de la mitad de las trabajadoras mexicanas (44.4%) cuentan con un empleo formal, acceso a seguridad social y prestaciones. Sólo el 36.6% de los cargos de alta y media dirección son ocupados por mujeres.

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