CIUDAD DE MÉXICO.- La situación laboral de las trabajadoras del hogar en México continúa marcada por importantes desafíos en materia de derechos y protección social. De acuerdo con datos presentados durante la campaña Hacia una nueva cultura en el trabajo del hogar, únicamente 57 mil 564 personas de un universo aproximado de 2.3 millones cuentan con afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De acuerdo con Cadena Política, la cifra representa apenas 2.5 por ciento del total de quienes realizan estas labores en el país. En la Ciudad de México, el número de trabajadoras registradas ante el instituto alcanza poco más de 10 mil personas.
Durante el encuentro, representantes del sector señalaron que la falta de acceso a la seguridad social se suma a otras problemáticas laborales. Entre ellas destacan la ausencia de contratos formales, salarios insuficientes y limitaciones para ejercer plenamente sus derechos laborales.
Demandan contratos y condiciones dignas
Además de la afiliación al IMSS, las trabajadoras del hogar impulsan el acceso a contratos por escrito, una prestación que todavía permanece fuera del alcance de la mayoría. Según los datos expuestos, cerca de 98 de cada 100 trabajadoras desempeñan sus actividades sin un documento que establezca obligaciones y derechos entre empleadores y empleadas.
Las organizaciones que respaldan esta causa también promueven mejores condiciones de trabajo, incluyendo jornadas justas, tiempo de descanso, entornos libres de violencia y trato igualitario.
Asimismo, activistas destacaron que muchas personas dedicadas al trabajo doméstico provienen de sectores históricamente vulnerables, entre ellos comunidades indígenas y grupos migrantes. Por ello, insistieron en la necesidad de combatir prácticas de discriminación, exclusión y desigualdad que aún persisten en distintos espacios laborales.
Durante la presentación de la campaña, varias trabajadoras compartieron experiencias relacionadas con décadas de empleo sin prestaciones. Algunas narraron que obtuvieron acceso a la seguridad social después de muchos años de servicio, mientras que otras recordaron que familiares cercanos concluyeron su vida laboral sin protección médica ni respaldo institucional.
A 15 años de la adopción del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, especialistas consideran que aún existe una brecha considerable entre los derechos reconocidos en la legislación y su aplicación cotidiana.
Las organizaciones del sector reiteraron que el trabajo del hogar constituye una actividad profesional que requiere reconocimiento, protección legal y cumplimiento efectivo de las obligaciones laborales.
AM.MX/fm
