Ciudad de México.- La Alcaldía Cuauhtémoc llevó a cabo la primera sesión ordinaria 2025 del Consejo de la Diversidad Sexual (CODISEX), donde se dio a conocer el plan que guiará el trabajo en inclusión, atención y protección para la población LGBTTTIQ+. Este esquema, impulsado por instrucción de la alcaldesa Alessandra Rojo de la Vega, se construyó junto con organizaciones civiles, instituciones públicas y áreas del gobierno local, con el objetivo de responder a las necesidades reales de la comunidad.
Acciones coordinadas que buscan garantizar protección y participación comunitaria plena
El plan se sustenta en cuatro ejes: promover derechos con información clara; asegurar protección institucional con protocolos de acompañamiento ante violencia o discriminación; fortalecer la participación comunitaria con capacitaciones y actividades en territorio; y coordinar esfuerzos con sociedad civil, organismos autónomos y sector privado.
En el CODISEX participan organizaciones como Fundación Marie Stopes, Fundación México Vivo, Hecho con VIHDA, INSPIRA, Instituto RIA, ANADE, Consejo Ciudadano, Interculturalidad, Salud y Derechos A.C., La Venenito y la Agenda Nacional Política Trans, quienes acompañan la construcción de estos lineamientos.
Preparativos especiales para recibir turismo LGBTQ+ durante el Mundial 2026
A menos de 200 días de que arranque el Mundial 2026, la Cuauhtémoc se prepara para recibir a miles de turistas LGBTQ+ que recorrerán la Zona Rosa, el Centro Histórico y los puntos más transitados.
La alcaldía trabaja en puntos seguros, capacitación a prestadores de servicios, módulos itinerantes de atención y respuesta rápida ante emergencias o actos de discriminación. El objetivo es ofrecer una experiencia segura, digna y libre de prejuicios durante las semanas de mayor afluencia.
Acciones actuales que fortalecen la atención directa y el trabajo comunitario
Se informó que varias medidas del plan ya están activas: jornadas comunitarias con pruebas rápidas de VIH y consejería, ferias de empleo y emprendimiento dirigidas a población LGBTQ+ y a personas trans en reinserción laboral, actividades culturales que rescatan la memoria de la comunidad y capacitaciones constantes para personal de primer contacto.
Además, el plan incluye metas inmediatas como concluir un protocolo institucional de atención para población LGBTQ+, ampliar jornadas de sensibilización y realizar nuevas ferias de salud, cultura y empleo. A largo plazo, la visión es que la diversidad sexual sea una perspectiva transversal en todas las políticas públicas de la Cuauhtémoc, asegurando que la inclusión sea un compromiso permanente.
AM.MX/CV
