Autoridades laborales de la Ciudad de México y del Estado de México avanzan en la homologación de criterios y procedimientos de inspección, con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras en la zona metropolitana.
Los trabajos se desarrollaron durante la segunda reunión técnica de la Mesa Territorial del Corredor Metropolitano de la Ciudad de México Por el Trabajo Digno, la Formalización y la Empleabilidad, iniciativa impulsada por el Proyecto EU4 Decent Work de la Unión Europea.
CDMX y Edomex plantean inspecciones laborales coordinadas en centros de trabajo
La secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Inés González Nicolás, señaló que la coordinación entre ambas entidades debe reflejarse en medidas concretas, sin modificar las atribuciones que corresponden a cada autoridad conforme a la legislación vigente.
“Tenemos obligaciones legales que nos mandata la ley y, por tanto, debemos llevar a cabo la inspección que corresponde”, señaló, al proponer como uno de los primeros pasos la realización de inspecciones conjuntas entre la Ciudad de México y el Estado de México, en un mismo horario y centro laboral.
La estrategia busca aprovechar la dinámica compartida entre ambas entidades y establecer procedimientos que permitan una actuación coordinada en los espacios donde exista competencia de las autoridades laborales metropolitanas.
Autoridades buscan inspecciones más preventivas, estratégicas y apoyadas en tecnología
González Nicolás también planteó la necesidad de modificar la forma en que se priorizan las revisiones laborales, especialmente frente al número de denuncias recibidas y la disponibilidad de personal encargado de las inspecciones.
“Ante el volumen de denuncias y los recursos humanos disponibles, necesitamos una inspección laboral más estratégica, preventiva y apoyada en tecnología, que nos permita focalizar los esfuerzos en los sectores y centros de trabajo donde la intervención de la autoridad puede generar un mayor impacto“, señaló la titular de la STyFE.
El planteamiento contempla dirigir los recursos hacia sectores y establecimientos donde la intervención institucional pueda contribuir de manera más efectiva a mejorar las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras.
Estado de México impulsa autoverificación para prevenir incumplimientos laborales
El secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, consideró que las inspecciones deben mantener una actuación firme frente a posibles vulneraciones de derechos, al mismo tiempo que evolucionan hacia mecanismos preventivos y cercanos a los centros laborales.
“Estamos impulsando herramientas como la autoverificación de condiciones generales de trabajo, que permitan fortalecer la cultura del cumplimiento voluntario y de prevención, sin sustituir las facultades de vigilancia de la autoridad laboral”, indicó el secretario del Trabajo.
Morales Poblete agregó que la coordinación metropolitana permitirá llevar los acuerdos hacia acciones específicas. “Este encuentro nos permitirá pasar del intercambio de experiencias a la construcción de acciones concretas, porque en la Ciudad de México y en el Estado de México compartimos una misma dinámica laboral. Tenemos la oportunidad de construir soluciones conjuntas por el trabajo digno, por la normalización y el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras, sigamos haciendo del diálogo y de la coordinación institucional una herramienta de transformación”, puntualizó Morales Poblete.
Mesa metropolitana busca homologar procedimientos y fortalecer colaboración laboral
El director del Proyecto EU4DecentWork, Eduardo Lépore, explicó que la reunión forma parte de una ruta orientada a convertir los acuerdos de la Mesa Territorial en mecanismos concretos de colaboración entre las dos entidades.
Los encuentros permiten intercambiar experiencias entre las áreas operativas, identificar problemáticas comunes y avanzar en la homologación de criterios y procedimientos de inspección laboral, además de construir mecanismos para compartir información de manera más efectiva.
AM.MX/CV
