Ciudad de México, 02 de noviembre (AlmomentoMX).- La Cámara de Diputados es el primer órgano del Poder Legislativo en implementar una unidad que promueva la paridad, señaló la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, Laura Nereida Plascencia Pacheco.
Durante su participación en el “Panel de alto nivel: igualdad de género, masculinidades alternativas y políticas de corresponsabilidad y cuidados”, la funcionaria priista conminó a que dependencias federales y gobiernos estatales repliquen este mecanismo.
Apuntó que en la unidad de género se construyen y realizan diferentes reformas a los cuerpos normativos que rigen al país.
Plascencia Pacheco destacó el ejemplo del Código Civil Federal, el cual conserva un artículo discriminatorio que viola los derechos humanos de las mujeres. Ahí se estipula un periodo de 12 meses para contraer nuevas nupcias, plazo que no le es solicitado al varón y por lo que es necesario modificarlo.
La coordinadora de la Unidad de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados, Beatriz Santamaría Monjaraz, mencionó que en la actualidad persiste un conjunto de desigualdades que impiden a las mujeres el pleno goce de sus derechos.
Ante este panorama, dijo, la Cámara de Diputados ha diseñado medidas concretas para construir la igualdad; expresó que los legisladores están convencidos de que la sociedad no va alcanzar el bienestar y la democracia deseado si no se incorpora a las mujeres al desarrollo y a la toma de decisiones.
Santamaría Monjaraz enfatizó que construir la igualdad compete a mujeres y hombres por igual, lo que obliga a que las políticas públicas incorporen la perspectiva de género para frenar la violencia sistemática.
Laura Huerta Gómez, en representación de la dirección de Recursos Humanos de la Cámara de Diputados, expuso que la relevancia de implementar un programa de igualdad en este recinto tiene como objeto difundir y crear conciencia entre los servidores públicos sobre el respeto y la cordialidad entre géneros.
Añadió que entre las acciones realizadas por la Cámara de Diputados para fortalecer la paridad entre hombres y mujeres, están las capacitaciones en los órganos técnicos y unidades administrativas.
La directora general de Institucionalización de la Perspectiva de Género del Instituto Nacional de las Mujeres, María de la Paz López Barajas, mencionó que sin cambios institucionales en la forma de hacer política se dificulta cambiar la vida cotidiana en materia de equidad.
Por su parte, Martha Torres Falcón, investigadora y especialista en Relaciones de Género de la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco, aseguró que “no basta que los hombres aprendan cómo tener una relación de pareja medianamente equitativa para sentirse bien con ellos, sino que hace falta que se comprometan a no transgredir el pleno respeto de los derechos de las mujeres”.
Es fundamental el que los hombres entiendan que la violencia ejercida hacia alguien más no debe ser normalizada y que conceptos como madrecita, reina, preciosa o damita son un tipo violencia que no permiten que exista un verdadero trato de iguales, afirmó.
Jaime Miguel Tellería Huayllas, especialista en masculinidades alternativas de Bolivia, consideró que hoy en día no es suficiente la flexibilización de roles porque el modelo económico lleva a que los hombres participen más activamente en el espacio doméstico y eso ha generado que se comiencen a sobrevalorar, es decir, “a verlos como maravillas de hombres”.
Finalmente, apuntó que trabajar con la masculinidad es desarrollar la autocrítica del propio comportamiento permanente y habitual del hombre, es una acción política de trasformación de relaciones de poder y la promoción de valores que se han perdido gradualmente.
AM.MX/iggh
