CIUDAD DE MÉXICO, 17 de octubre (AlMomentoMX).- Hace poco más de un mes BBVA Bancomer dio a conocer que despediría al rededor de mil 500 trabajadores. Esta vez, como parte de la transformación tecnológica y organizacional de Citibanamex, la institución financiera hará lo mismo con 2 mil empleados.
De acuerdo con el diario El Universal, que cita a fuentes bancarias, el proceso de despidos en Citibanamex será del 15 de noviembre hasta los primeros meses de 2019 y tocará a todas las áreas, incluyendo al personal en edad de prejubilación y proceso de retiro.
El recorte de personal equivale al 5.5 por ciento de la plantilla laboral, la cual es de 36 mil empleados.
Rodrigo Kuri, director corporativo de Estrategia y Transformación Digital de Citbanamex, dijo a El Financiero que el banco quiere apostar por las nuevas tecnologías por lo que muchos de los puestos serán sustituidos por perfiles más tecnológicos, acorde a los cambios que trabaja el banco.
La institución financiera anunció en 2016 una inversión por 25 mil millones de pesos como parte de la modernización con la que busca competir con fuerza en el mercado mexicano.
El banco descartó cierre de sucursales y resaltó que el 25 por ciento del personal que se quede atravesará por un proceso de selección, con el fin de ubicarlas en nuevas áreas, así como atención para sus clientes.
Sería esta semana cuando Citibanamex notificará a los empleados que serán despedidos y liquidados en condiciones superiores a la ley.
El anuncio de Citibanamex se suma a otros recortes realizados por instituciones como BBVA Bancomer, que a principios de septiembre liquidó a mil 500 trabajadores, y Banorte, que en julio despidió a 362 empleados como parte de su fusión con Interacciones.
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