Ciudad de México.- La alcaldesa Alessandra Rojo de la Vega lideró la instalación de la Comisión para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual, Acoso Sexual, Discriminación y Violencia de Género contra las servidoras públicas en la Alcaldía Cuauhtémoc. Durante este importante evento, se firmó el Pronunciamiento de Cero Tolerancia a estas conductas, con el firme objetivo de garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia.
Con esta iniciativa, el Gobierno de Ale Rojo de la Vega se posiciona como la primera alcaldía en formalizar esta lucha, tras la publicación, el pasado 17 de enero, en la Gaceta de Gobierno de la Ciudad de México, del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual, Acoso Sexual, Discriminación y Violencia de Género en contra de las servidoras públicas.
“Hoy esta comisión es una realidad; esto no es menor, es un paso contundente en la lucha por transformar los lugares de trabajo y hacer lugares seguros donde la ley se cumpla, donde los derechos sean protegidos y donde ninguna mujer tenga que callar por miedo”, afirmó la alcaldesa durante la ceremonia de toma de protesta de los integrantes de la Comisión. Esta entidad tendrá la responsabilidad de atender denuncias, aplicar protocolos y establecer mecanismos para erradicar prácticas de hostigamiento y acoso hacia las 3,780 trabajadoras de la Alcaldía.
Hoy damos un paso histórico en Cuauhtémoc: instalamos la Comisión para la Atención de los Casos de Hostigamiento Sexual, Acoso Sexual y Violencia de Género contra las servidoras públicas.
Este no es solo un acto simbólico, es un compromiso firme respaldado por reglamentos y… pic.twitter.com/gJSPfT1v9c
— Alessandra Rojo de la Vega (@AlessandraRdlv) January 20, 2025
En su intervención, la mandataria destacó que su administración ha implementado acciones concretas, como la atención a 125 casos de violencia de género, apoyadas por el protocolo ‘Reacción Violeta’, y el acompañamiento integral a más de 1,300 mujeres a través de los servicios de la Casa de la Mujer, ubicada en Tepito. Actualmente, su Gobierno está apoyando a tres mujeres que se atrevieron a denunciar casos de violencia de género que padecieron desde 2018 dentro de la administración local.
Rojo de la Vega subrayó la importancia de abordar todas las acciones gubernamentales con perspectiva de género, como parte de un esfuerzo por diseñar políticas públicas que aseguren igualdad de oportunidades. “Porque sabemos que merecemos entornos laborales sanos y libres de cualquier tipo de violencia, y hoy estamos avanzando hacia esa meta”, enfatizó.
La alcaldesa también reconoció el arduo trabajo de su equipo en la atención a las mujeres en Cuauhtémoc: “Acompañar a una mujer no es fácil; darle asesoría legal y psicológica no lo es. Es un trabajo 24/7, muchas veces en la madrugada, muchas veces de comprensión, muchas veces insistiendo a las mujeres que confíen en nosotros y que no tengan miedo”, concluyó.
Con la instalación de esta Comisión, la administración de Ale Rojo de la Vega reafirma su compromiso de crear entornos laborales donde se respeten los derechos de las mujeres y se garantice la igualdad de oportunidades.
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AM.MX/CV
