CIUDAD DE MÉXICO.- El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) y el Instituto Nacional de Migración (INM), entregaron certificados de competencia laboral a más de 150 personas migrantes repatriadas, participantes de la estrategia México Reconoce tu Experiencia.
El titular del INM, Francisco Garduño Yáñez, resaltó que estas acciones son el resultado del esfuerzo interinstitucional en el Gobierno de México para reconocer e incorporar la experiencia de los connacionales a la vida productiva del país.
Durante el evento realizado en las instalaciones del auditorio “León Felipe” del INM, Garduño Yáñez dijo que “con esto se facilita la reintegración de nuestros connacionales y al mismo tiempo se les reconoce el aprendizaje que previamente adquirieron.”
El titular de Conocer, Rodrigo Rojas Navarrete, expresó su beneplácito por el trabajo en equipo y la coordinación para ofrecer a los connacionales todo el respaldo de los sistemas y programas gubernamentales.
“Son destacables los esfuerzos realizados junto al Instituto Nacional de Migración, el Instituto de los Mexicanos en el Exterior y el Conocer, en donde a través de nuestra red de prestadores de servicios podemos brindar diversas opciones de certificación. Destaco el trabajo y apoyo brindado por la Amecap [Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial], importante aliado del Sistema Nacional de Competencias”, comentó.
Es evidente, agregó, que nuestros migrantes desarrollaron diversas aptitudes y destrezas laborales durante su estancia en el extranjero; por ello, se buscó la sintonización de los tiempos de capacitación, en donde solamente mediante la evaluación lográramos reconocer sus competencias; esto es justo lo que promovemos a través de la estrategia nacional denominada: México Reconoce tu Experiencia.
La estrategia México Reconoce tu Experiencia inició en 2021 durante los trabajos de la Mesa Interinstitucional para la Atención Integral a Familias Mexicanas en Retorno, en la que participan la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), la Secretaría de Gobernación (Segob), la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS).
La certificación de competencias laborales busca reconocer las habilidades, destrezas y aptitudes de las personas que retornan al país a través de procesos de evaluación que avalen su experiencia laboral adquirida en el extranjero, con la finalidad de facilitar su empleabilidad en el territorio nacional. El certificado que obtienen es un documento oficial expedido por la SEP con validez en todo el país.
La atención y orientación a los migrantes se brinda en los 11 módulos del Programa de Repatriación Humana del INM ubicados en la frontera norte de México, en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) “Benito Juárez”, así como en los consulados de México en Estados Unidos y a través del área de Atención a Usuarios del Conocer.
Desde la integración del INM al Sistema Nacional de Competencias, se ha fomentado la certificación no sólo entre los usuarios, también trabaja en la certificación de habilidades y aptitudes de los agentes que brindan atención directa a personas migrantes.
De esta forma, la colaboración del INM, dependiente de Segob, y de Conocer, órgano de la SEP, demuestra que el trabajo interinstitucional otorga grandes resultados en beneficio de la sociedad mexicana.
Al evento asistieron el director ejecutivo del Instituto de Mexicanos en el Exterior (IME) de la SRE, Ricardo Santana Velázquez; la directora general de Protección al Migrante y Vinculación del INM, Ruth Villanueva Castilleja, así como el director general de los Centros Integradores para Migrantes de la STPS, Diego Camacho Aquiahuatl, y el presidente de Amecap, Francisco A. García Duperou.
Además, el subdirector de Migrantes de la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social del Gobierno de la Ciudad de México, Jorge Omar García Hidalgo.
AM.MX/fm
