Ciudad de México.- La Ciudad de México da un paso significativo hacia el fortalecimiento del bienestar social con la reciente aprobación de la Ley del Derecho al Bienestar e Igualdad Social. El Jefe de Gobierno, Martí Batres Guadarrama, presentó esta nueva legislación, que sustituye a la Ley de Desarrollo Social de 2000, y que establece el Sistema General de Bienestar Social, diseñado para asegurar el goce pleno de los derechos universales de los ciudadanos.
“Hoy presentamos una ley que establece, entre sus objetivos, garantizar el derecho al bienestar, lo que implica disfrutar de una vida digna, libre de pobreza y en plena autonomía”, comentó Batres. Esta ley busca combatir la desigualdad y mejorar la calidad de vida a través de políticas públicas integrales.
Con 82 artículos, la legislación incluye principios como la universalidad y la exigibilidad de derechos, además de definir mecanismos para asegurar la inclusión de grupos vulnerables, como migrantes, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad.
El nuevo marco también propone un programa especial de bienestar y la creación de un padrón unificado de beneficiarios, buscando evitar la duplicidad de programas sociales y maximizando su impacto en la población.
El secretario de Inclusión y Bienestar Social, Juan Gerardo López Hernández, destacó la importancia de esta ley para fomentar la colaboración entre diversas instituciones y la participación activa de la ciudadanía en la implementación de políticas.
La diputada local, Martha Ávila Ventura, subrayó que esta ley proporciona un marco jurídico robusto que garantiza la autonomía de las alcaldías en la ejecución de programas sociales, mientras se fortalecerá la coordinación intergubernamental.
El consultor internacional, Pablo Yanes Rizo, concluyó que la nueva ley es más que un simple cambio normativo; es una guía para avanzar en la construcción de un Estado de Bienestar que no se limita a programas sociales, sino que abarca un enfoque integral de derechos y equidad en todas sus dimensiones.
AM.MX/CV
