Madrid,21 de Abril (AlmomentoMX).- El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha decidido demandar a Google , ya que una investigación hecha por el mismo señala que las mujeres de la empresa cobran menos que los hombres que laboran en la misma.
Como contratista del gobierno federal, la empresa Google debe someterse a inspecciones de rutina; en la ejecución de una de ellas, los investigadores del ministerio de trabajo encontraron una brecha salarial de género; a pesar de que, explica el Wall Street Journal, la tecnología está sujeta a leyes estatales que prohíben este tipo de discriminación.
La directora del departamento regional de Trabajo, Janette Wipper aseguró que la agencia había encontrado “disparidades sistemáticas en la compensación de las mujeres” y no solo en determinados puestos sino “en el total de los trabajadores” de Google, afirma The Guardian.
Por su parte la empresa, se ha defendido de estas acusaciones asegurando que están completamente en desacuerdo con lo declarado por la directora del Trabajo. Google, comenta que el departamento estatal no ha compartido qué tipo de datos o metodología han utilizado para sacar estas conclusiones y que los análisis internos de la compañía no muestran ningún tipo de disparidad salarial de este tipo.
Por el momento, no se ha reclamado ningún tipo de multa o compensación económica; los inspectores aseguran que la investigación está en curso.
El diario WSJ, explica que la industria tecnológica en Estados Unidos lleva años en el punto de ira por el alto número de ejecutivos hombres y de origen asiático que trabajan en Silicon Valley.
El diario asegura que las empresas han puesto en marcha diferentes iniciativas para paliar este fenómeno, pero pocas han mostrado algún progreso.
AM.MX/kcc
